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加入工會保好嗎?．．．急
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先給你看一下費用。就會知道公司老闆的負擔與你在工會的差別。 公司加保17400。雇主需負擔勞保費約809。健保費846。提撥1044元。 員工需負擔勞保費約226。健保費238。 工會加保17400。會員負擔勞保費5-600左右。健保費524。再加會費。 公司老闆跟你要收據。意思是你在工會繳的錢。發薪水時一併給你。 就是工會的錢他出。這樣比你在他的公司加勞健保。他的負擔比較輕。
其他解答:
您好: 因為勞保新制的問題 如果是薪資雙方談成後公司再加工會保險費給您是OK的 以前老闆是幫您付比較多的 一般勞保費用是雇主80% 自付額20% 一般員工包含勞健保大約2~3千 (因為健保大部分人都已經有了) 加上現階段公會保流行(因為舊制勞保沒有勞保單位會幫勞工增取各個法規條文的應有最終補償金權益~~~所以公會保就因此應時勢而生) 除非您找一間上市公司好好考上他~~~用心做事~~~ 不然這是在一般中小企業是常見到滴~~ 給勞退是政府規定不是老闆給滴 希望對您有幫助 ^^|||||其實那是老闆想逃避勞退的6%費用，又你的薪資是17400嗎? 又是以多報少，影響的是我們勞工的權益，但老闆被檢舉他會被罰錢的喔。5FAD1C75CFAE8A5F
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最近在找工作有的老闆要我加入工會保勞健保用17400去保還說保多少錢會在薪水裡加進去可是那費用不就都是要我自己出囉? 且加入工會不是比較貴嗎? 以前都是老闆會幫我們付一些那現在要自己付不就會比較貴且還要付工會會員的錢嗎? 17400勞健保要付多少ㄋㄟ? 老闆這樣說對嗎? >0<薪水已經很少了....... 更新: 那老闆要事有給勞退的6%費用那算合理嗎? 感覺還是怪怪的 且老闆還一直堅決要去保工會且還要給老闆收據才可以 我在想會不會是她老公有開公司要拿去用得呀?最佳解答:
先給你看一下費用。就會知道公司老闆的負擔與你在工會的差別。 公司加保17400。雇主需負擔勞保費約809。健保費846。提撥1044元。 員工需負擔勞保費約226。健保費238。 工會加保17400。會員負擔勞保費5-600左右。健保費524。再加會費。 公司老闆跟你要收據。意思是你在工會繳的錢。發薪水時一併給你。 就是工會的錢他出。這樣比你在他的公司加勞健保。他的負擔比較輕。
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您好: 因為勞保新制的問題 如果是薪資雙方談成後公司再加工會保險費給您是OK的 以前老闆是幫您付比較多的 一般勞保費用是雇主80% 自付額20% 一般員工包含勞健保大約2~3千 (因為健保大部分人都已經有了) 加上現階段公會保流行(因為舊制勞保沒有勞保單位會幫勞工增取各個法規條文的應有最終補償金權益~~~所以公會保就因此應時勢而生) 除非您找一間上市公司好好考上他~~~用心做事~~~ 不然這是在一般中小企業是常見到滴~~ 給勞退是政府規定不是老闆給滴 希望對您有幫助 ^^|||||其實那是老闆想逃避勞退的6%費用，又你的薪資是17400嗎? 又是以多報少，影響的是我們勞工的權益，但老闆被檢舉他會被罰錢的喔。5FAD1C75CFAE8A5F
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